后疫情时代三级甲等医院护士主观幸福感现状及影响因素分析

作者：米笑非; 方艳春^*; 欧阳慧琳; 周国辉

来源：当代护士(学术版), 2021, 28(10): 131-135.

DOI：10.19792/j.cnki.1006-6411.2021.29.047

• 主观幸福感
• 影响因素
• 护士
• 后疫情时代

目的了解后疫情时代三级甲等医院护士主观幸福感现状,并探讨其影响因素。方法采用横断面调查方法,应用一般资料调查表、领悟社会支持量表、知觉心理压力量表、积极心理资本量表、总体幸福感量表对邵阳市某三级甲等医院425名护士进行问卷调查。结果被调查对象主观幸福感得分为(72.49±11.02)分;不同年龄、职称、用工形式、家庭关系、是否值夜班的护士主观幸福感得分比较,差异有统计学意义(P<0.05));Pearson相关分析显示:三级甲等医院护士主观幸福感与社会支持、积极心理资本呈正相关,与知觉心理压力呈负相关;多元回归分析显示,知觉心理压力、睡眠质量、积极心理资本变量均进入回归方程,共同解释主观幸福感总分的52.5%。结论护理管理者应关心、关爱护士,根据主观幸福感影响因素采取措施,减轻护士心理压力,提高其主观幸福感水平。

• 单位
  邵阳市中心医院; 邵阳学院附属第一医院; 南华大学