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摘要
随着社会的进步和经济的发展,对于学习方式和学习效率提出挑战,运用网络推进教育成为大家关注的焦点。目前,很多企业的培训效果还停留在内部传统培训,职工的学习还停留在被动层面,在这种形势下,在线学习系统可以使教育培训做出相应改变。结合工作经验,针对在线学习系统的发展方向、系统结构设计和实际工作,探讨在线学习系统取得的应用效果。
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随着社会的进步和经济的发展,对于学习方式和学习效率提出挑战,运用网络推进教育成为大家关注的焦点。目前,很多企业的培训效果还停留在内部传统培训,职工的学习还停留在被动层面,在这种形势下,在线学习系统可以使教育培训做出相应改变。结合工作经验,针对在线学习系统的发展方向、系统结构设计和实际工作,探讨在线学习系统取得的应用效果。
