<正>人才是一个国家和地区的核心竞争力，是社会发展的第一资源。人才作为独特的资源要素，能够为乡村发展提供智力支持、带来新的技术和设备、开拓发展领域、创造更大的经济收益。然而，相比于城市，农村的经济发展水平普遍较低，数字信息化建设能力较弱，这使得农村地区面临“先天不足”的发展困境。同时，农村基层工作在一定程度上存在“工作量大、人手不足”“工作情况复杂、难处理”“时间紧、任务重”“工作内容冗杂、业务范围广”等问题，使得农村工作面临“后天难补”的状况。
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