煤化工企业安全文化建设的探讨

作者：王亚雄

来源：化工管理, 2022, (35): 73-76.

DOI：10.19900/j.cnki.ISSN1008-4800.2022.35.022

• 安全文化建设
• 激励机制
• 以人为本

现代煤化工企业是指将煤直接或间接转化为石脑油、柴油、润滑油、蜡以及煤制化学品，包括甲醇、乙烯、乙醇、乙二醇、乙酸、丙烯、低碳醇和高碳醇等，是煤炭清洁高效利用的重要途径。但煤化工项目普遍存在工艺技术复杂、反应条件苛刻、反应物料和产品大多具有易燃、易爆、有毒有害及腐蚀性等特性，如果操作不当可能发生火灾、爆炸、中毒、窒息等安全生产事故，不仅会造成人员伤亡，而且还造成经济损失。从生产安全角度来看，人的不安全行为、物的不安全状态以及环境因素的影响是导致事故发生的直接原因。其中导致人的不安全行为反复发生的根本原因是思想隐患。因此，如何开展安全文化建设以及怎么落地运行就成为企业进一步提升安全管理必须面对的课题。