摘要
高等职业教育旨在培养符合当前社会经济发展的技术技能型人才,以更好地服务于社会经济发展。本研究针对123家企业的情况,采用问卷的形式,深入探究高职院校毕业生职业素养水平,并得出结论:企业对高等职业院校毕业生的职业素养比较满意,满意程度超88.61%,但由于各性质、规模、行业以及创办时间的影响,企业的职业素养评估存在一定差异。此外,企业更加关注毕业生的职业理想、道德观以及个人品德,认为学生的职业素养比学历、技能更重要。然而,对于高职院校来说,对学生职业素养的培养却往往被忽视。因此,本研究构建“1+2+N”三全育人体系,提升学生职业素养;校企双方“三对接”协同育人,提高学生职业能力;注重职业素养的形成性评价,培育学生良好的行为习惯。
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