摘要

青年职业价值观培育契合国家的发展战略,激发青年"乡情",启发青年"村志",培育和留住"乡土人才"是新时代政府部门和学校面临的重大课题。乡村振兴战略为青年重识乡村价值,树立个人与乡村发展价值融合的职业发展目标提供了新的价值指向。保障制度设计、优化资源配置、加强教育引导、建设组织文化是青年职业价值观培育的现实路径。