政府增效 发展提速——贵安新区行政管理体制改革观察

作者：章璐; 何奕

来源：当代贵州, 2018, (30): 74-75.

<正>贵安新区坚决破除体制机制弊端,着力构建"大部门制""扁平化"管理体制;以科学设置、分类管理、精简高效、激励稳定的原则,深入推进"雇员制"管理制度,打造精简、高效的人民满意的服务型政府。仅靠11个部门、88个编制、100个工作人员,支撑和保障一个新区的有序运转,可能吗?贵安的答案是:能。自获批设立以来,贵安新区坚决破除体制机制弊端,突破利益固化藩