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化冲突为共赢——关于冲突化解方法的探讨
作者:王俊
来源:
科技致富向导
, 2013, (32): 55+97.
冲突
价值观
资源
利益最大化
共赢
摘要
每个人每时每刻都被大大小小的冲突包围着,当人们面对两种以上互不相容的选择时,就将直面冲突。冲突深深地影响着人们的工作、学习和生活。只有积极地看待冲突,分析冲突,让冲突起到积极的作用,才能化冲突为共赢。
单位
中国人民武装警察部队学院
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