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摘要
在公司法上，法定代表人的制度重点不在于其对外代表表征及后果归属，而是法定代表人的地位，涉及与董事会的关系、选任、内部权力分配、监督制衡与责任等。整体来看，《公司法（修订草案）》关于法定代表人的规定，明确了法定代表人与董事会之间的关系，对作为机构的法定代表人与作为担当人的法定代表人进行了区分，有利于法律上厘清作为担当人的法定代表人代表权的代理性质，使公司可以合理地对其予以限制，淡化法定代表人的法定代表性，强化监督与责任。但在诸如法定代表人的选任、报告、违法与不当行为制止等制度上，无论从立法还是解释角度，均需要并可以进一步明确董事会、监事会与股东对于法定代表人的监督制约机制，将法定代表人制度体系化于公司治理结构之中。
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