为担当者担当 为负责者负责 为干事者撑腰——落实“三个区分开来”的要义、难点与突破

作者：石艳红; 李靔; 史梦宇

来源：中国纪检监察, 2023, (17): 15.

<正>越是关键时刻，越要担当作为。党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，吹响了奋进新征程的时代号角。完成好新时代新征程党的使命任务，迫切需要党员干部拿出敢啃“硬骨头”、勇于“涉险滩”的开拓勇气和创新精神，踔厉奋发、勇往直前，担当作为、建功立业。干事业总是有风险的，不能期望每一项工作只许成功不能失败。2016年1月，习近平总书记提出“三个区分开来”：“把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来”，此后反复强调，要坚持“三个区分开来”，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。今年1月，习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上再次指出，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”。