2018年,国务院印发了《关于改革国有企业工资决定机制的意见》(国发[2018]16号),各省市相继出台了改革国有企业工资决定机制的相关实施意见,其核心是国企工资改革三步走战略,一是改革工资总额的决定机制和管理方式,从根本上为国企工资改革创造路径;二是完善企业内部工资分配管理,提供新政落地的土壤;三是健全监管体制机制,达到闭环和纠偏的目的。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
