摘要

新冠病毒感染高峰期,医院紧急筹建了21个应急重症病房,组建了护理团队,形成了兼具科学性和实用性的应急重症病房护理管理体系。在人力管理架构上,护理部主任作为总指挥和负责人,负责协调护理人力和部署护理工作。科护士长负责协调所管辖护理单元的临床护理人力及物资,每日进行危重症患者访视和临床工作巡查,及时向护理部反馈临床问题和需求。呼吸亚重症病房的护理团队由改建科室病房护士和院内其它科室支援护士组成,共同承担改建后新冠肺炎患者的护理工作,为重大疫情下的医疗保障护理人力资源管理提供参考。