事业单位绩效考核制度实施中存在的问题及对策研究

作者：王毅斌; 樊灏

来源：财经界, 2019, (24): 243.

DOI：10.16266/j.cnki.cn11-4098/f.2019.16.179

• 绩效考核
• 人力资源
• 目标管理
• 绩效辅导

绩效考核制度是指在为明确绩效管理原则、实施方法所颁布的人力资源管理制度。当前事业单位绩效考核制度实施中较为常见的问题包括职工存在抵触情绪、考核实施流于形式和管理人员素养不足。为解决上述问题,应当采取绩效薪酬综合管理,在实施过程融入目标管理,并有针对性的开展管理人员绩效辅导。

• 单位
  山西省水利水电科学研究院