摘要

<正>A研究院坚持"人才是航天的发动机,航天是人才的推进剂"的人才观,始终把人才作为事业发展的第一资源、核心要素和动力之源,在人工成本管控中按照"高质量、高效率、高效益"转型发展要求做好"四个坚持",逐步建立起覆盖人才选育用留的全人工成本管控体系,努力让各类人才引得进、留得住、用得好。

  • 单位
    中国航天科技集团有限公司; 中国运载火箭技术研究院