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摘要
本文分析了就业质量对青年流动人口参与志愿服务的影响，研究发现：高质量就业能够显著提高青年流动人口参与志愿服务的可能性；公有部门和社会组织就业、中等和中高收入的青年流动人口参与志愿服务的可能性更大；签订劳动合同、缴纳城镇职工医疗保险、现职工作时间长、没有超时劳动等对青年流动人口参与志愿服务具有正向影响。建议从创造优质就业机会、保障合法劳动权益、提升人力资本水平、提供有效社会支持网络等措施入手，提升青年流动人口就业质量，进一步增强青年流动人口参与志愿服务意愿，推动青年流动人口实现良好的社会融入。
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单位国家发展和改革委员会宏观经济研究院
