基于对陕西省2013名基层项目就业毕业生的问卷分析，实证调查个人、家庭、制度、就业服务等因素对基层就业毕业生的影响。结果表明，优惠政策、职业技能、父母观念和制度安排对毕业生赴基层项目就业影响较大，进一步分析发现，基础设施、家庭社会关系、政策宣传、技能培训、个人就业认知等因素也会对毕业生赴基层项目就业产生影响。因此，亟需完善基层项目就业保障体系，促进高校毕业生赴基层项目建功立业。
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