为了实现人事考核的科学性、合理性与高效性,本文结合《中远海运集装箱运输有限公司年度考核系统需求说明书》介绍了一种人事考核系统产品开发的设计方案。本文概述了开发方案背景,重点分析了中远海运年度考核系统的整体设计、接口设计、运行设计以及数据结构与模块设计,说明了该系统的实际应用情况,本文具有较强的实用性。
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