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摘要
改革开放40多年来,中国经济发展迅速,社会面貌也发生了翻天覆地的变化,各行各业对员工的要求也连年提高。同时,随着高职院校的扩招,高职学校的毕业生逐年增多,但是高职学校学生的就业观念却没能紧跟社会的变化发生转变,这就引发了高职毕业生择业需求与企业需求的矛盾。本文旨在对高职毕业生的择业需求和企业需求进行分析研究,以期找到应对措施,为高职毕业生更好的就业贡献力量。
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改革开放40多年来,中国经济发展迅速,社会面貌也发生了翻天覆地的变化,各行各业对员工的要求也连年提高。同时,随着高职院校的扩招,高职学校的毕业生逐年增多,但是高职学校学生的就业观念却没能紧跟社会的变化发生转变,这就引发了高职毕业生择业需求与企业需求的矛盾。本文旨在对高职毕业生的择业需求和企业需求进行分析研究,以期找到应对措施,为高职毕业生更好的就业贡献力量。
