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摘要
领导心理研究对于理解认识领导干部的内在动力因素、提高领导干部心理健康发展水平、提升领导干部担当作为的能力具有重要意义。领导心理学是管理心理学与领导科学的交叉学科,研究内容包括领导心理基本原理、核心要素、表现过程和发展应用,研究方法主要有调查访谈法、履历分析法、测量评估法、实验法等。当前以及未来一段时间领导心理研究的重点领域为领导力研究、领导风格研究、领导胜任特征研究和领导心理健康研究,在此基础上还将进一步提升本土化研究水平、发展本土化理论体系。
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单位中共中央党校; 国家行政学院
