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摘要
目的 科学构建医学援外培训效果评价指标体系，为精准评价医学援外培训效果提供有效参考。方法 在系统分析案例单位承办的91期援外培训项目交流座谈纪要和学员满意度调查问卷的基础上，初步制定了医学援外培训效果评价指标体系草案，再采用Delphi法进行专家咨询，通过问卷回收率和权威系数分别反映专家积极性和权威性；专家意见集中程度用条目相关性均值和CV表示，专家意见协调程度用肯德尔协调系数(Kendall’s W值)表示。最终制定的医学援外培训效果评价指标体系共包含4个一级指标(反应层、学习层、行为层和结果层),11个二级指标(培训需求、培训内容和培训师资等)和42个三级指标(驻外机构服务、基础技能考核及新技术新业务开展情况等)。结果 三轮咨询均发放18份问卷，每轮均收回18份，回收率100%。第一、第二、第三轮专家咨询的判断系数(Ca)分别为0.906,0.883,0.911,熟悉程度系数(Cs)分别为0.789,0.878,0.878,三轮专家咨询的权威系数分别为0.847,0.881,0.895。以属性必要性为例，第一轮一级指标、二级指标、三级指标的专家意见协调程度的Kendall’s W值分别为0.021,0.032,0.133,显著性检验结果显示差异有统计学意义(P<0.001);第二轮一级指标、二级指标、三级指标的专家意见协调程度的Kendall’s W值分别为0.143,0.055,0.158;第三轮一级指标、二级指标、三级指标的专家意见协调程度的Kendall’s W值分别为0.149,0.099,0.171。结论 采用Delphi法和层次分析法构建医学援外培训效果评价指标体系具有较高的科学性，可作为客观评价医学援外培训效果的工具。
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