科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
<正>一直以来小散远单位是部队管理教育的难点，“小”是因为人员少，“散”是因为不集中，“远”是因为离上级机关远。为什么说它是管理教育的难点呢？主要是在管理中出现的问题比较多，比如违纪问题、安全事故问题、犯罪问题。出现这些问题有客观原因和主观原因，主观原因往往更多一些。要确保部队安全稳定，全面建设又好又快发展，就要不断调查分析小散远单位管理教育的现状，研究解决问题的方法措施。一、小散远单位管理教育存在的主要问题1.思想认识不到位的问题。有的领导认为单位小、人员少正规不起来，只要把主要工作干好了，
