<正>随着高校管理体制机制的不断变化,高校办公室的责任和地位不断凸显,广大各方关注,工作自身也具有较大的提升空间。在本文中,笔者主要从高校办公室管理模式构建、高校办公室服务水平提升、高校办公室岗位职责明确、优化会议效果和质量等几个方面进行分析研究,尝试探索新时期高校办公室管理机制创新的可信性路径。作为高校综合的工作部门,高校办公室不仅承担着校内校外一切活动和事务性的沟通与管理功能,而且也是高校师生以