<正>休病假是劳动者的权利,多数用人单位会在规章制度中规定劳动者具体申请病假的程序。司法实践中,用人单位的规章制度对病假规定的内容差异较大,需要法律法规对有关病假的内容进行原则性规定,以保障劳动者的病假休息权。规章制度中病假规范的效力分析根据《工伤保险条例》第三十条的规定,劳动者患有非工伤或者非职业病的疾病可以申请病假,病假是劳动者所享有的多种假期中的一种,是一种法定的权利。