干部人事档案是组织人事管理工作的一项重要考察凭证和指标,是了解干部个人情况的重要载体,加强干部人事档案的内控管理,可以降低管理风险,为选人用人工作提供重要依据。本文通过识别干部人事档案管理风险,对干部人事档案管理风险进行评估,为降低人事档案管理风险控制提出理论性解决方法。