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摘要
<正>企业的绩效考核是实现企业发展和现代化管理中必不可少的内容。一个良好的企业风气,一个优质的管理体系,一个公平公正的考核制度是绩效考核过程中关键。而有效的绩效考核在人力资源管理中有着举足轻重的作用,它不仅能激发员工的积极性,也能督促员工自身的工作准则,能不断地提高员工工作效率,为员工营造生活幸福感,能使员工的自身价值及理想得以展现和提高,使得员工内部
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<正>企业的绩效考核是实现企业发展和现代化管理中必不可少的内容。一个良好的企业风气,一个优质的管理体系,一个公平公正的考核制度是绩效考核过程中关键。而有效的绩效考核在人力资源管理中有着举足轻重的作用,它不仅能激发员工的积极性,也能督促员工自身的工作准则,能不断地提高员工工作效率,为员工营造生活幸福感,能使员工的自身价值及理想得以展现和提高,使得员工内部
