农村教师队伍建设关系着我国农村教育的整体发展。当前我国农村教师队伍建设中存在着数量短缺、流失严重;青黄不接,老龄化问题突出;教非所学、学非所教现象较为普遍;培训机会少,知识结构老化等方面的问题。因此,要解决好这些问题,必须建立教师长效补充机制,为农村中小学补充高素质骨干教师和紧缺学科专任教师;实行教师弹性退出机制;深化教师人事制度改革;加强农村学校教师的自身学习和培训工作。
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