摘要

<正>此前在东京都内举行的"CSR&企业合规国际论坛2018"上,经济产业省生活制品课长杉山真指出,企业的社会责任、法令遵守有落后情况,"在外国人技能实习生的人权侵害等问题中,缝制业占了其中的约一半。必须加以纠正"。注重环保、社会、经济等的可持续性是企业不可或缺的要素,这样的时代已经到来。在该论坛上,adidas Japan公司的合规经理奈良朋美称,"日本不重视人权问题,海外有人谴责外国人技能实习生制度是现代奴隶"。