摘要

就业价值取向是大学生的就业助推器,可调节、可引导。大学生就业价值取向引导要坚持目标导向,达成"四个"契合,即:与个人价值实现契合;与专业契合;与社会整体就业形势契合;与社会未来发展趋势契合。契合的现实路径为:一般调研和个别对接相结合,准确掌握大学生就业价值取向;调整人才培养结构,专业学习以培养职业竞争力为核心;以实践为依托,拓宽就业渠道和择业方式;精细解读国家就业政策和就业形势,对社会未来发展趋势进行理性分析和预测。

  • 单位
    忻州师范学院