摘要

文章以湛江供电局职工创新工作开展为例,在对该局资源特点和职创工作开展方式进行充分分析的基础上,找出影响职创成果数量和质量的关键因素,以党建引领创新业务,搭建青年创客平台,全面优化湛江供电局的职工技术创新工作。

  • 单位
    广东电网有限责任公司