船舶代理企业人才长效培养模式探析

作者：陈颖

来源：就业与保障, 2014, (06): 24-25.

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• 人才培养
• 长效模式

本文在分析船舶代理企业人才现状的基础上,阐述了构建船舶代理企业人才长效培养模式,并结合员工入职、成长及发展的不同阶段,进一步探讨了船舶代理企业人才长效培养模式的具体内容。