摘要

笔者在实践中总结了实际工作应用效果良好的三个精准培训方法,即:座位号点名法、转岗、离岗和"四新"培训的课程设计和授课经费精准审核等,在工作实施上述三种精准培训方法,做到了满足现场工作需要、符合法规要求,降低了工学矛盾,在实际工作中应用起到了良好的效果。

全文