人力资源规划及人才队伍建设的思考

作者：曾阅

来源：管理观察, 2019, (34): 32-33.

• 人力资源规划
• 人才队伍建设
• 人力资源
• 人力成本

在企事业单位的人力资源管理中,人力资源规划工作不仅具有先导性和战略性,在实施企事业单位总体发展战略规划和目标的过程中,也具有举足轻重的作用。本文认为仅将人力作为资源还不够,还应将人力变成资本,使其成为企事业的财富,为单位所用,不断增值,给单位创造更多的价值。