老年工作已成为上至国家、下至企业,维护稳定、构建和谐的一项需要付出、需要奉献的重要工作。作为国有企业老年事业的重要组成部分,老年体协须更及时、更优质地服务于老年职工健身娱乐需求、服务于企业发展建设。本文认为首先立足于政治高度,将企业使命责任与国家政策方针有机融合;其次需要创新工作方法,寻求老年工作中适合企业的有效经验,构建行之有效的帮扶体系;最后,融合企业文化,做到荣辱与共,切实激发老年体育工作的内生动力和价值创造力,从而形成具有特色的老年体育工作体系。
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