文化是企业的魂,企业最高层次的竞争早已不是人、财、物的竞争,而是文化的竞争。本文论述了如何通过思想工作,让员工对企业文化由认知到认同的转变过程,树立起共同的价值观,从而从内心深处地爱护企业,维护企业,发展企业。