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摘要
作为高等教育的重要类型,培养面向第一线需要的高技术技能人才是职业教育的基本功能,高职院校不仅要注重学生职业技能的培养,更要注重良好职业素质的养成,培养职业技能与职业精神并重的人才。定向直招士官本培养质是一种针对性很强的岗位职业技术教育,在分析士官职业素养的内涵及作用的基础上,以长沙航空职院定向直招士官培养为例,从课程教学、实习实训、军事管理、评价制度改革、校园文化建设等实践方面探求士官职业素养培养的路径。
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作为高等教育的重要类型,培养面向第一线需要的高技术技能人才是职业教育的基本功能,高职院校不仅要注重学生职业技能的培养,更要注重良好职业素质的养成,培养职业技能与职业精神并重的人才。定向直招士官本培养质是一种针对性很强的岗位职业技术教育,在分析士官职业素养的内涵及作用的基础上,以长沙航空职院定向直招士官培养为例,从课程教学、实习实训、军事管理、评价制度改革、校园文化建设等实践方面探求士官职业素养培养的路径。
