摘要

为了解决影响上海市社区卫生服务发展的"瓶颈"问题——社区卫生服务机构编制和人力配置,本研究紧密结合上海市实际情况,应用排队论模型对社区卫生机构编制与人力配置进行了测算,得出上海市社区卫生服务机构编制人数及各类人员配置,为出台相关政策提供了科学依据。