<正>在一些基层单位组织座谈会时，虽然参与的人很多，但发言者寥寥。许多一线员工没有说出自己的意见和建议。产生这一现象的原因很多。有的员工怕说错了丢面子，还有的觉得自己与大家意见不同，说出来也不会被采纳，还不如不说。对于企业来说，如果能充分发挥一线员工的主观能动性，让他们积极为企业发展建言，既可夯实企业发展基础，又可提高基层执行力。可如果基层员工有意见不说出来，企业管理者就难以了解基层的真实情况，
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