随着医院管理精细化的提升，经过不断地努力和改进，大连医科大学附属第一医院在绩效管理过程中形成了具有特色的“三位一体”的绩效考核方式。“三位一体”的绩效考核方式就是将工作量绩效考核分配体系、质量管理考核体系、干部管理考核体系形成有机统一。在这个绩效管理体系中，工作量绩效考核分配是基础，质量管理考核是重点，干部管理考核是关键。
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