随着经济全球化进程的加快,以服务业为主的第三产业迅速发展,对我国GDP的贡献也在逐步增大,而酒店业作为服务业中的典型与代表,毫无疑问其贡献与作用更加的突出。与此同时世界范围内的经济竞争也是不可避免的,尤其是酒店业的竞争越来越激烈。相对于国外的就酒店业来说,我国酒店业的发展存在一些问题。本文将通过对人力资源管理中的核心绩效管理进行分析、探讨与研究,让酒店业认识到绩效管理在酒店业中的重要作用。
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