摘要

随着县级监测站新进人员的增加,监测站标准化建设的推进,县级站升级为三级标准站,迫切需要对监测站新员工进行系统专业的培训,制定完善的培训体系,以提高县级监测站的检测能力,同时满足新员工发展和自我实现的需要。

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