摘要

文章首先论述了会计专业中高职衔接存在的问题,然后提出了解决会计专业中高职衔接问题的具体策略,即科学培养中高职会计人才,构建有梯度的人才衔接方案;中高职会计专业课程体系的衔接;中高职院校转变观念,因材施教、分层教学;加强合作、资源共享,创建一体化的职业教育平台。