关于人才交流中心如何深入落实“仅跑一次”服务的调研

来源：四川劳动保障, 2019, (01): 29.

• 人才流动
• 服务需求
• 专业化

<正>人才流动性较大,人才服务项目越来越多,群众和企业对人才公共服务的要求越来越高。如何为群众提供满意的人才公共服务,是现在面临的重要问题。人才交流中心作为政务服务窗口部门,其主要工作是围绕流动人员档案管理、人才交流中心集体户管理、应届高校毕业生档案接收、人才交流中心流动党员管理等开展公共服务。目前,青羊区人才交流中心保管了流动人员档案3万余册,管理中心集体户6000余人,流动党员300余人。每月平均办理业务1300余项(不包含每年接收应届高校毕业生档案2000多份),