摘要

<正>笔者认为,企业可以从严格审批、明晰职责、加强监管、强化绩效4方面入手展开工作,确保领导既"挂帅"又"出征",避免有名无实,切实促进工作开展。图为某企业临时机构的主要领导现场指导工作。(图片由山东新时代药业有限公司提供)