摘要

最近几年,我国信息技术得到了迅猛的发展,我国正在积极进行现代化建设,各个领域和行业都在对信息技术进行充分应用,在不同程度上提升了工作质量与效率。我国事业单位人力资源管理也正在向着信息化建设发展,但是在该过程中还存在一定的问题。文章对事业单位人力资源管理信息化建设存在的问题进行深入分析,并提出解决策略,希望可以有效提升管理质量和水平。