干部管理是企业管理的主线,干部管理的好坏直接影响着企业的人力资源管理和整体运行,做好企业干部管理工作可以提升企业的核心竞争力,推动企业良性运转。笔者从干部选拔任用、培养、考核、监督等方面,阐述如何做好企业干部管理工作。