目的研究对内分泌科护士实施岗位管理的效果。方法对内分泌科护士进行分级管理并实行岗位竞聘制度,按照实际需要及职责范围确定人选。结果通过实施岗位管理,有效提高了内分泌科的护理质量,使患者满意度大大提高。结论对内分泌科护士实施岗位管理,能够有效提高护理质量,减少不良事件发生,提高患者满意度。