结合综合评价展开高校招生工作，有助于从根本上打破传统高校“以分取人”的弊端，有助于全方位提高人才选拔的实效性。通过增加多维度的材料申请内容、多元化的档案初筛标准、多样性的招生面试形式等方面，丰富高校招生综合评价内涵。基于新高考改革背景，要求高校在进行招生过程中，必须要以综合评价为主要招生原则，坚守公正、公平的招生底线，并通过提高招生团队的专业性，进一步提升精准选拔的高校招生能力。
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