受全球新冠疫情冲击和防控因素影响，高校毕业生的就业水平和就业质量较以往有所下滑，这对高校就业工作提出了挑战。“云就业”作为以网络招聘平台为载体的新兴就业渠道，在疫情防控背景下备受关注。本研究基于疫情对高校毕业生就业的影响与困境，对传统就业方式进行重新审视，剖析“云就业”存在的必要性和重要性，正确认识存在的问题及影响因素，从多元主义视野，从高校、平台、个人和政府角度出发，进一步探寻“云就业”的综合改良路径。
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