我国护士职业倦怠与心理资本关系的meta分析

作者：乔姗姗; 石美霞^*

来源：职业与健康, 2019, 35(08): 1129-1133.

DOI：10.13329/j.cnki.zyyjk.2019.0297

• 护士
• 职业倦怠
• 心理资本
• Meta分析

目的 探讨我国护士职业倦怠和心理资本的关系,分析潜在调节变量,为减轻护士的职业倦怠水平提供一定的参考依据。方法 检索中国知网、维普、万方数据库及中国优秀硕博论文数据库,筛选以中国护士为研究对象,采用护士职业倦怠量表、心理资本量表并分析两者关系的相关文献,共31篇文献(包含32个独立样本,12 599名护士)纳入研究,分析职业倦怠与心理资本相关的总体效应值,并使用亚组分析和meta回归探讨影响两者关系的可能调节变量。结果 护士职业倦怠与心理资本呈高度负相关(r=-0.41,95%CI=-0.45～-0.36,P<0.01)。此外,年龄和职业倦怠测量工具对两者关系有调节作用。结论 我国护士职业倦怠与心理资本的关系密切,二者关系受到年龄和职业倦怠测量工具的影响。

• 单位
  山西医科大学; 山西医科大学第一医院