摘要

人才培养是科研机构发展壮大的第一要求,没有高水平的专门科技人才,科研机构的发展壮大难免成为空谈。改革开放以来,科研机构中涌现了一批知识基础扎实、独立、思想活跃的优秀青年科技人才,他们勇于接触新奇东西、有较好的科学道德情操,由他们所构成的创新队伍正为增强科研机构的核心竞争力而起到了积极的影响。文章主要通过对我国青年科技人才的特点和他们目前的工作现状进行了分析,发现科研院所的青年科技人才的发展过程中存在的一些问题,并且根据目前的实际情况,提出了可以完善科研院所中青年科技人才激励机制的具体对策,希望这些措施能对于完善科研院所中青年科技人才未来的发展机制提供一些帮助。